{"id":978,"date":"2026-03-26T12:55:10","date_gmt":"2026-03-26T11:55:10","guid":{"rendered":"https:\/\/admjc38.org\/?post_type=job_listing&p=978"},"modified":"2026-03-26T14:12:08","modified_gmt":"2026-03-26T13:12:08","slug":"978","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/admjc38.org\/index.php\/poste\/978\/","title":{"rendered":"Directeur-trice"},"content":{"rendered":"

La MJC des ALLOBROGES recherche sa nouvelle direction !<\/strong><\/p>\n

La Maison des Jeunes et de la Culture des Allobroges est une association loi 1901, cr\u00e9\u00e9e en 1963, implant\u00e9e au centre-ville de Grenoble. Forte de ses 2500 adh\u00e9rents, elle agit \u00e0 la crois\u00e9e d\u2019un quartier prioritaire de la politique de la ville et de quartiers plus favoris\u00e9s.<\/p>\n

Actrice reconnue du territoire, elle conduit des actions \u00e9ducatives, culturelles, artistiques, sportives, citoyennes et sociales \u00e0 destination de l\u2019ensemble des habitants, dans une d\u00e9marche d\u2019\u00e9ducation populaire et de participation citoyenne (https:\/\/mjc-allobroges.org).<\/p>\n

La structure s\u2019appuie sur une \u00e9quipe d\u2019une vingtaine de salari\u00e9s permanents, des intervenants notamment en contrat d’engagement \u00e9ducatif (CEE) et des b\u00e9n\u00e9voles. Elle d\u00e9veloppe des projets en partenariat avec les collectivit\u00e9s territoriales, les institutions et le tissu associatif local, et dispose d\u2019un \u00e9quipement de plus de 2 000 m\u00b2 implant\u00e9 au coeur de son territoire d\u2019intervention.<\/p>\n

Dans un contexte d\u2019\u00e9volution et de renforcement de son projet associatif, la MJC recrute son\/sa futur\u00b7e directeur\u00b7rice.<\/p>\n

Vos Missions : Impulser et F\u00e9d\u00e9rer<\/strong>
\nEn tant que directeur\u00b7rice, vous disposez d\u2019une large autonomie pour faire vivre le projet de l\u2019association, sous l\u2019autorit\u00e9 de son Conseil d\u2019Administration, et avec l\u2019appui des responsables des secteurs enfance et jeunesse :
\n\u2022 Gestion des Richesses Humaines > Vous assumez la fonction de chef\u00b7fe du personnel et supervisez une \u00e9quipe pluridisciplinaire ;
\n\u2022 Pilotage Administratif & Financier > Vous garantissez la solidit\u00e9 de la structure (budgets pr\u00e9visionnels, comptes de r\u00e9sultats, respect des obligations l\u00e9gales)
\n\u2022 Rayonnement > Vous repr\u00e9sentez l\u2019association aupr\u00e8s des partenaires et financeurs tout en veillant au renouvellement de l\u2019offre pour les adh\u00e9rents.<\/p>\n

Le poste<\/strong>
\nLe\u00b7la directeur\u00b7rice de la MJC est un\u00b7e professionnel\u00b7le de l\u2019action sociale et culturelle disposant d\u2019une d\u00e9l\u00e9gation de responsabilit\u00e9s \u00e9tendue \u00e9manant du conseil d\u2019administration pour diriger la structure.
\n\u2022 Il\u00b7elle impulse le projet de l\u2019Association ;
\n\u2022 Il\u00b7elle participe \u00e0 la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie g\u00e9n\u00e9rale et \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement du projet ;
\n\u2022 Il\u00b7elle assume la mise en oeuvre des orientations et des objectifs d\u00e9finis par les instances statutaires.<\/p>\n

Les missions<\/strong><\/p>\n

1) Pr\u00e9paration des instances statutaires
\nMembre du Conseil d\u2019Administration, le\u00b7la directeur\u00b7rice :
\n\u2022 Pr\u00e9pare les instances statutaires (Assembl\u00e9es G\u00e9n\u00e9rales, Conseils d\u2019Administration) ;
\n\u2022 Instruit les dossiers soumis \u00e0 la d\u00e9cision des \u00e9lu\u00b7es, qu\u2019il\u00b7elle conseille dans leurs choix ;
\n\u2022 Est charg\u00e9\u00b7e de l\u2019ex\u00e9cution des d\u00e9cisions prises dans les instances statutaires ;
\n\u2022 Rend compte de ses actions au Conseil d\u2019Administration.<\/p>\n

2) Repr\u00e9sentation permanente de la MJC
\nSauf disposition contraire, le\u00b7la directeur\u00b7rice repr\u00e9sente par d\u00e9l\u00e9gation l\u2019Association aupr\u00e8s des autres associations, des partenaires, des administrations et des collectivit\u00e9s territoriales.<\/p>\n

3) Gestion des ressources humaines salari\u00e9es
\nLe\u00b7la directeur\u00b7rice assume la fonction de chef\u00b7fe du personnel des salari\u00e9\u00b7es de l\u2019Association et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, la supervision du travail des personnels mis \u00e0 disposition par d\u2019autres organismes employeurs.<\/p>\n

4) Administration, gestion financi\u00e8re et organisation
\n\u2022 Le\u00b7la directeur\u00b7rice est responsable de la bonne organisation mat\u00e9rielle, administrative et comptable ;
\n\u2022 Il\u00b7elle pilote, encadre, anime et coordonne l\u2019\u00e9quipe salari\u00e9e et les intervenants ;
\n\u2022 Il\u00b7elle pr\u00e9pare les budgets pr\u00e9visionnels, pr\u00e9pare et fait \u00e9tablir les comptes de r\u00e9sultats et bilans en lien \u00e9troit avec les tr\u00e9sorier\u00b7e\u00b7s et les prestataires (commissaire aux comptes, experts-comptables) ;
\n\u2022 Il\u00b7elle assure le suivi comptable des d\u00e9penses et des recettes ;
\n\u2022 Il\u00b7elle veille au respect de toutes les obligations administratives, l\u00e9gales (d\u00e9clarations, rapports, assurances\u2026), r\u00e9glementaires et conventionnelles, notamment en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 des publics (normes ERP) et d\u2019hygi\u00e8ne et s\u00e9curit\u00e9 au travail ;
\n\u2022 Il\u00b7elle est responsable de la s\u00e9curit\u00e9 des b\u00e2timents et assure, pour les travaux, le lien avec les services techniques de la Ville de Grenoble, propri\u00e9taire des locaux.<\/p>\n

5) Conception, coordination et r\u00e9alisation des projets
\nEn coh\u00e9rence avec les orientations strat\u00e9giques, il\u00b7elle est charg\u00e9\u00b7e de proposer et de mettre en oeuvre les projets de d\u00e9veloppement :
\n\u2022 \u00c9laboration de programmes et manifestations notamment en logique inter-associative et inter-partenariale ;
\n\u2022 Supervision de la mise en oeuvre par l\u2019ensemble des collaborateurs ;
\n\u2022 Relation avec les partenaires et les financeurs ;
\n\u2022 Recherche d\u2019une qualit\u00e9 de service aux adh\u00e9rent\u00b7es et renouvellement de l\u2019offre d\u2019activit\u00e9s.<\/p>\n

Les m\u00e9thodes de travail<\/strong>
\nLe\u00b7la directeur\u00b7rice dispose d\u2019une autonomie large pour organiser son travail sur la base des orientations valid\u00e9es. Il\u00b7elle rend compte p\u00e9riodiquement de l\u2019avancement de ses missions et de l\u2019atteinte des objectifs \u00e0 l\u2019aide d\u2019indicateurs pr\u00e9cis et de r\u00e9troplanning.<\/p>\n

Le profil attendu<\/strong>
\n\u25cf Formation : Niveau Bac +5 avec au moins 5 ans d\u2019exp\u00e9rience confirm\u00e9e en direction d\u2019\u00e9quipements socioculturels et en gestion du personnel, ainsi qu\u2019une bonne connaissance du fonctionnement associatif et des politiques publiques locales.
\n\u25cf Comp\u00e9tences : Rigueur dans la gestion, m\u00e9thodologie de projet et aptitudes \u00e0 la n\u00e9gociation ; bonnes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles et de synth\u00e8se.
\n\u25cf Savoir-\u00eatre : Diplomatie, grande disponibilit\u00e9 et capacit\u00e9 \u00e0 \u00eatre pr\u00e9sent sur le terrain pour \u00e9changer avec les usagers et les b\u00e9n\u00e9voles.<\/p>\n

Positionnement et r\u00e9mun\u00e9ration<\/strong>
\nR\u00e9mun\u00e9ration selon convention collective \u00c9CLAT \u2013 groupe I (indice 450), \u00e0 partir de 3 170 \u20ac brut, selon exp\u00e9rience et reconstitution de carri\u00e8re.
\nPoste en CDI, temps plein.<\/p>\n

Organisation du recrutement<\/strong>
\nDate limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures : 15 mai 2026
\nEntretiens \u00e0 pr\u00e9voir : entre le 26 et le 30 mai 2026
\nPrise de fonction \u00e0 compter du 15 juin avec une possibilit\u00e9 d\u2019adaptation du calendrier selon les disponibilit\u00e9s et les contraintes de pr\u00e9avis.
\nAdresser lettre de motivation et CV par mail : mjcallobroges38.recrutement@gmail.com<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":979,"template":"","meta":{"_promoted":"","_job_location":"Grenoble","_application":"mjcallobroges38.recrutement@gmail.com","_company_name":"MJC des Allobroges","_company_website":"https:\/\/mjc-allobroges.org\/","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":1,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-types":[18],"class_list":{"0":"post-978","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","5":"hentry","7":"job-type-cdi","8":"job_position_featured"},"yoast_head":"\nDirecteur-trice - AD MJC 38<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admjc38.org\/index.php\/poste\/978\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Directeur-trice - AD MJC 38\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La MJC des ALLOBROGES recherche sa nouvelle direction ! 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