Animateur.rice et responsable secteur jeune 11/25 ans

– Rémunération : Groupe D, coefficient 305 de la grille de classification de la convention collective de l’animation avec reprise d’ancienneté dans le secteur (Indicateur de rémunération = 2 160,59 € brut)
– CDI – Temps plein annualisé,
– Poste placé sous l’autorité de la direction,

MISSIONS PRINCIPALES

1° Animation et accompagnement des jeunes

– Accueillir, animer et encadrer les jeunes lors des activités et
évènements (Mercredis, vacances, certaines soirées et week ends),
– Aller à la rencontre des jeunes et assurer les temps de présence
hebdomadaire au collège et lycée,
– Garantir les règles de sécurité et d’hygiène des activités,
– Accompagner les jeunes dans une démarche de projet,
– Valoriser les actions jeunesse,
– Concevoir et diriger des séjours,

2° Gestion et développement du secteur jeunesse

– Mettre en œuvre la politique jeunesse portée par la MJC,
– Participer activement à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet
pédagogique du secteur jeunes,
– Promouvoir les actions jeunesse et assurer leur visibilité,
– Participer aux demandes de subventions, aux évaluations des actions et
à l’écriture des bilans,
– Déclarer les accueils jeunes aux instances réglementaires,

3° Participation à la vie de la MJC et à la vie locale

– Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (Ville, associations, établissements scolaires, CAPV, UL…)
– Participer aux réunions d’équipe et aux temps forts de la MJC,
– Développer et créer des temps d’échanges, de rencontres avec l’accueil jeunes de l’espace Rosa Parks,

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES

– Expérience dans le domaine de l’animation auprès du public jeunes
– Expérience dans la direction de séjours
– Connaissance du public adolescent et de ses spécificités
– Connaissances en méthodologie de projet,
– Savoir travailler en équipe
– Connaître le fonctionnement d’une association,

APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES

– Rigueur et organisation
– Capacités d’accueil, d’écoute et d’analyse,
– Sens du travail en équipe
– Flexibilité et polyvalence
– Faculté d’adaptation et prise d’initiative
– Posture professionnelle : aller vers et faire avec

FORMATIONS

– BPJEPS avec UC de direction, DEUST animation, DUT carrières sociales/animation, ou équivalent,
– Permis B exigé

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE

– Variation importante de la charge de travail avec des pics pendant les vacances scolaires,
– Disponibilité certains week-end, en soirée pour le travail avec les jeunes et les bénévoles,
– Possibilité de travailler certains samedis de l’année

POUR POSTULER

– Date limite pour postuler : 11 avril 2025,
– CV et lettre de motivation à adresser à M.Le Président,
– Envoi des candidatures à l’adresse suivante : accueil@mjc-voreppe.fr